星报讯  12月11日，滁州市建设领域“一卡通”试点工作启动暨银企对接会在滁州市建委大楼举行。记者获悉，滁州市是我省首个施行建筑劳务实名制和支付管理“一卡通”的地区。目前，第一批10家劳务企业已先行试水“一卡通”，明年7月，这一新政将在该市所有建筑企业及工程项目推广。

在启动仪式暨银企对接会上，安徽京辉建筑劳务有限公司等10家第一批劳务企业分别与中国银行和中国工商银行签订了农民工工资代发协议。

记者了解到，滁州市是我省首个启动施行“一卡通”的地区。根据施行方案，本月起，劳务分包企业必须开设农民工工资支付账户，录入企业、项目、用工和工资支付真实信息；该市市本级新开工项目和在建工程项目，凡主体结构未完成一半工程量的，必须办理“一卡通”；在建工程项目主体结构超过一半工程量的，其劳务企业必须办理农民工工资专用账户。

据悉，实行“一卡通”的企业和工地，其总承包企业和劳务分包企业需将所有信息输入到管理系统，不仅包括农民工考勤信息，还涵盖工程项目、参建单位、施工合同、劳动合同、工资标准和支付时间等内容。建设主管部门通过网络对项目建设、人员流动、持证上岗、农民工工资发放等进行实时监控。通过动态化监控，杜绝了建设项目在未办施工许可情况下的“体外循环”造成的监管缺位，确保了从农民工工资到项目工程款整个链条的良性运行，从根本上破解拖欠工程款和农民工工资难题。

滁州市建管处处长童理久告诉记者，启动“一卡通”后，如果一个月没发工资，系统就会预警提示，该企业名字将变成黄色，两个月变成橙色，一旦满三个月，将变成红色，管理部门就会责成企业发放工资或动用工资保证金发放。事后，相关企业将会为自己的行为“买单”，停止承揽业务甚至被清退出滁州市场。

童理久透露，试点期间将针对系统运行中发现的问题不断完善，待系统通畅运行后，从明年7月起在全市范围内推广。