星报讯 进入求职旺季的11月，在部分毕业生拿到offerletter时，未签约的大学毕业生又面临着怎样的就业压力？麦可思日前发布的2013届大学毕业生11月份求职压力分析显示，超过六成未签约毕业生认为目前求职压力大，硕士研究生的压力更大。

硕士生求职压力最大

数据显示，截至2012年11月14日，被调查的18294名2013届未签约大学毕业生中，超过六成的未签约毕业生求职压力大，其中高职高专为68%，本科为65%，硕士为69%。与2012届相比，高职高专的就业压力与上届同期基本持平，本科生下降6个百分点，但硕士研究生的压力却上升3个百分点，达到69%。

硕士研究生的求职压力大，研究认为，可能与其自我期待过高及今年经济形势不乐观有关。在能满足职位需求的情况下，用人单位更倾向于雇佣期待薪资较低的高职高专和本科生。

此外，数据还显示，高职高专的男生“压力山大”：高职高专男生69%的就业压力比例高于女生的66%。对此，研究认为，可能由于高职高专经济弱势家庭生源偏多，其中男生更多地背负挣钱养家的压力。

我省硕士平均三天投一份简历

研究结果在安徽大学应届硕士生张岑岑身上得以体现。她向记者表示，目前，备战国考和参加宣讲会是学校生活的重中之重。

“自9月底开始到现在，共投出了约有20份简历。”张岑岑介绍，在参加的所有宣讲会中，自己投向银行系统的简历比较多，但也只是“碰运气”，“有些企业直接表示本科生即可，不需要研究生”。

而据张岑岑介绍，目前，几十人的研究生班中，已签约的也只有两人，均是在合肥的私营企业。记者在调查中也发现，像张岑岑一样，待毕业的研究生普遍感觉就业压力很大，尤以文科生为重。

安徽大学就业指导中心朱海涛认为，求职一般存在三个阶段，分别是激情期、疲倦期和焦虑期。而对于造成压力过大，朱海涛分析，与前期积极性高涨后的失意有关，“求职初期，毕业生的就业方向、职业规划等都存在一定的盲目性，几次的不顺利会让压力倍增”。

朱海涛也建议尚未签约的毕业生要积极找差距，自我调整心态，重拾信心。