事情是这样的：今年8月，时任中山市农业局副局长的何金寿被网友曝光为关系户林钰成改分，令其在该局公务员招考中面试成绩高达91.74分，高居第一名。东窗事发后，中山市纪委根据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，给予何金寿党内严重警告、行政记大过处分，并免去其中山市农业局党委副书记、副局长职务。没想到时隔几个月，何金寿便东山再起，这位纪委人士还特意强调，之前何金寿是被“免职”而不是“撤职”，所以其副处级的行政级别依然保留，只是不能再担任原先的职务，但仍可安排其担任其他职务。（12月18日《南方都市报》）

在《行政机关公务员处分条例》之中，向来只有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这六种方式，根本没有一种叫“免职”的处分。相比于虚有其表的免职，当初对何金寿行政记大过，才是真正的行政处分。处分条例也同时规定，记大过时长为18个月，在受处分期间不得晋升职务和级别。这也就是说，何金寿只要在一年半的处罚期内部升职，担任与原职务相当的其他职务，并不违规。

大家搞清楚了吧，“免职”不是处罚方式，“撤职”才是。这样的常识之所以要一再强调，在于此前有太多的地方乐于和稀泥，至于“撤职”这个与“免职”仅一字之差的真正的处罚方式，却被巧妙地“遗忘”了——问责中，“免职”满天飞，“撤职”却如凤毛麟角。