星报讯  昨日，省人社厅发布2012年第四季度全省公共就业服务机构人力资源市场职业供求分析报告。报告显示，全省共有11个市出现了岗位需求数量大于求职者数量的局面。

从需求人数较多的职业来看，2012年第四季度依然有6个职业进入需求前十的排行，分别是：一线操作工、裁剪/缝纫工、纺织/针织/印染工、机电产品装配工、体力工人（搬运/包装/生产工人）、电子装配工，总缺口人数达48033人。

从求职人数较多的职业来看，2012年第四季度各职业缺口数与第三季度职业缺口数相比变化不大。其中，行政业务人员人数跃居榜首，缺口人数为4074人；其他行政办公人员、治安保卫人员和物业管理人员3个职业进入本季度缺口职业排行，分别缺口人数为2121人、732人和693人；驾驶员、营业员/收银员、仓储人员、财务/会计人员、秘书/打字员、部门经理（负责人）6个职业缺口数相比第三季度有所降低。

2012年第四季度，从16个市需求人数与求职人数及岗位空缺与求职人数比率的数据来看（1.1参考值），有3个市需求与求职相对稳定，分别是合肥1、淮南1.02、芜湖1.1；有2个市需求小于求职，分别是淮北0.95、蚌埠0.99；其他11个市需求大于求职，分别是黄山1.12、马鞍山1.15、亳州1.17、安庆1.26、池州1.38、宣城1.4、滁州1.42、六安1.43、阜阳1.5、宿州1.51、铜陵1.56。