王捷

为讨千元工资，得办9种证；“4次还嫌急，还有20多次的呢”……中央三令五申不准拖欠农民工工资，尽管多部门联动推动“清欠”工作取得效果，但一些被欠薪者仍倍感无助与无奈，频繁遭遇“弹簧门”。（2月3日 新华网）

笔者认为，这种仲裁制度得改一改。因为讨薪的是弱势群体，也是法律常识严重欠缺的人，根本不懂得如何保存对自己有利的证据。与此同时，欠薪人一旦被诉，往往会采取种种手段毁灭对其不利的证据，或者禁止给讨薪人提供证据。因此，讨薪办9种证，简直就是故意刁难讨薪人，进而为欠薪的人帮忙，甚至变相鼓励欠薪。

为了有利于弱势群体，也是促使强势的用人单位不敢欠薪，应依法规定，对讨薪诉求实行举证责任倒置。即讨薪人只要提供足以证明单位欠薪的部分资料证据，相关部门就要立案，并依法传唤欠薪单位相关人员，要求欠薪单位支付欠薪，要么限期提供没有欠薪的证据材料，提供不出来则限期支付欠薪，否则，按恶意欠薪入刑的法律规定予以严惩。

欠薪举证责任倒置以后，追讨欠薪将会变得简单和容易，法律的威力将大增，解决欠薪也更给力，恶意欠薪和过激讨薪的现象都将会大大减少，法制则更加主动和进步，社会更加和谐。