@任正非

什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

@鲁冠球

基业长青的最大秘诀是量力而行。保持基业长青，最大的秘诀就是我在发展当中一直没有超越自己的能力。从未止步，也从未超越自己的能力。也可以说，我时刻保持清醒的头脑。许多企业家长期居于高位，多年后他会高度膨胀。他就对这个企业开始失察，然后这个企业就会出问题。

浙江万向集团 董事局主席兼党委书记

@许志平

十年前我就有一个疑问，公司里为什么CEO最大，CFO第二，CTO第三，COO第四？因为技术比管理重要？因为融资比技术重要？因为与董事会沟通比融资重要？都不是。昨天睡梦中突然顿悟，结论是CEO三道杠，CFO两道杠，CTO一道杠，COO没有杠。

北京蓝色光标传媒集团副总经理兼董事会秘书

@王利芬

优米网的创始人

有许多事情的解决用时间换空间，用发展的方式解决是最好的解决之道，可以这样做的前提是你把眼前看起来了不得的事情放到一个历史长河中来看，这时才会真切地掂出这件事情的分量，不必投入过多的焦虑。