涉重金属企业须为环境“买单”
警惕招工小广告中的高薪诱惑
3万个招聘岗位只有1万人应聘
3上一篇  下一篇4 2013年2月24日 放大 缩小 默认        
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警惕招工小广告中的高薪诱惑
合肥人社局发布节后求职五注意
 

春节刚过,各类招聘会开始举办。一些 “黑职介”也趁机蠢蠢欲动,设计种种“陷阱”诈骗,求职者一定要防止受骗。昨日,合肥市人社局劳动保障监察支队发布“求职五注意”,帮助求职者识别“黑职介”。

注意一:证照不齐是“黑职介”

合法职介机构应有人社部门发的《职业介绍许可证》,有工商部门发的《营业执照》,“证、照”必须是原件,挂在明显处。 “黑职介”一般不悬挂“证、照”,只有一张桌子、一把椅子、一枚假公章。

注意二:正规职介收费规范

公共职业介绍机构提供服务不收费,经营性职业介绍机构提供职业介绍不成功也不收费。“黑职介”收费没标准且费用较高,甚至有些收费后不给任何收据。因此,求职中收取“高额报名费”、“介绍费”的应坚决回绝。

注意三:小心“高薪”的引诱

“黑职介”每到用工高峰时会抄袭大工厂、星级宾馆招聘信息或直接虚构,在人流较多的街区张贴所谓高薪招工、急聘的小广告引诱上当。一旦求职者上门,他们把抄来的信息拿出来应付,收完钱后立即关门走人。

注意四:打听委托招聘情况

对委托招聘单位,求职者应主动向职介机构,或通过其他渠道了解情况,特别是要了解《营业执照》、招工介绍信、简章、办公地址等。如果信息模糊很可能是“黑职介”虚假招聘。

注意五:保存证据注意维权

在求职中要保存好收据、押金条等凭证。如遇到提供虚假招聘信息、扣押身份证、收押金等违法行为,可直接向该机构所在地劳动保障监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况,要及时拨打110报警并依法维权。 记者 祝亮

 
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