外省市户籍人员是否可以报考安徽省省直事业单位？正式在编人员能否报考？招聘岗位中的年龄要求如何界定？昨日，省人社厅公布了2013年度安徽省省直事业单位公开招聘中的焦点问题的政策解答。

问：省直事业单位公开招聘，外省市户籍的人员能否报考？

省人社厅：打破地域、户籍等限制，全国各地凡符合安徽省省直事业单位招聘岗位报考资格条件的人员均可报考。

问：正式在编的工作人员能否报考省直事业单位？

省人社厅：凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考省直事业单位。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明材料。

问：省直事业单位各招聘岗位年龄条件中的“××周岁以下”，是否包含××周岁在内？应如何计算？

省人社厅：举例说明：25周岁以下，包含25周岁在内，周岁计算以“1988年1月1日后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

问：省直事业单位招聘岗位要求“具有两年及以上相关工作经历”，时间应如何计算？

省人社厅：是指报考者截止到2013年7月31日具有两年及以上相关工作经历。2011年7月31日前毕业且毕业后有相关工作经历的大学生，或虽为今年7月31日前毕业、但曾经有过两年以上工作经历者（如大学毕业后参加工作，后又读研究生），符合此报考条件。其他工作年限要求依此类推。资格复审时考生需提供具有两年以上工作经历相关证明。

问：哪类人员可以享受减免统考笔试费用的政策？

省人社厅：享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。上述人员可于2013年3月30日至4月1日期间，到省人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）。

问：省直事业单位部分岗位面向“应届毕业生”招聘，对“应届毕业生”如何理解？

省人社厅：这里的“应届毕业生”是指2013年12月31日前取得各类院校学历证书的毕业生。