本月，我省将有近30万名高校毕业生走出校门寻找岗位，加上历年尚未找到工作的毕业生，这一数字达到33万人之多。记者昨日从省人社厅获悉，与此同时，经济放缓对就业影响存在滞后效应，我省企业用人需求仍有可能进一步降低。我省高校毕业生就业形势面临着空前的压力。

33万高校毕业生今夏期待就业

来自省人社厅和省教育厅的权威数据显示，今年我省将有29.8万名高校毕业生，加上历年来未就业高校毕业生，总计约在33万人左右。从总量上看，今年高校毕业生总数再创新高，比上年增长1.9万人，就业压力依然较大；从结构上看，本科生12.6万人，比上年增长9.6%；硕士生以上1.4万人，比去年增长8.5%；专科高职学生15.8万人，比去年增长4.36%，高学历人才增长较快与技能型人才相对短缺的矛盾凸显。

企业用人需求仍有可能再降低

省人社厅就业处的专家介绍说，从就业意愿来看，受经济波动和传统观念影响，高校毕业生就业仍有向体制内回归、向大城市集中的倾向，都愿意进机关、事业单位和国有企业，民营企业不具备同等的吸引力。从就业能力来看，部分毕业生自身素质能力不强，所受到的教育和培训与市场需求脱节，导致存在“无业可就”和“有业难就”等现象。

从就业需求看，去年以来，随着宏观经济下行，我省经济增长也有所放缓，并且经济放缓对就业影响存在滞后效应，企业用人需求仍有可能进一步降低。因此，高校毕业生就业形势依然严峻。

省人社厅：先就业，后择业

在最难就业季到来时，还没找到工作的应届高校毕业生该如何应对？

省人社厅的相关人士建议说，今年全国、全省都将实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，将运用促进毕业生就业的各项政策，采取一揽子服务措施，为所有有就业意愿的离校未就业毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动之中，因此，未就业毕业生要掌握政策，运用政策。

求职失败了不要自暴自弃，毕业生应树立正确的就业观和择业观。转变就业观念，要“先就业、后择业”，树立“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”观念，乐于到基层锻炼，到企业工作，到一线就业。

“毕业生们还需要及时掌握信息。要通过报纸、电视、网络等各类媒体，及时收集各类招聘会、招聘活动的岗位信息，积极应聘，争取机会。及时调整就业方向，不断提高就业能力。要根据自身学历、能力，合理确定求职意愿，对专业不对口或能力不强难以找到工作的，及时调整求职方向，或积极参加就业见习、职业培训等就业准备活动，提高自身的职业能力，为实现就业打下基础。”