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企业规章制度都上职代会讨论
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3上一篇  下一篇4 2013年7月10日 放大 缩小 默认        
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安徽省企业民主管理立法公开征求意见
企业规章制度都上职代会讨论

杜维薇 星级记者 俞宝强
 

星报讯  即日起至7月20日,省人大常委会就《安徽省企业民主管理条例(草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。据悉,《条例》中提到,企业应该建立职工代表大会制度,并对职工代表的组成做了明确规定。

职工代表大会:中层以上人员不得超20%

《条例》中提到职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,职工代表大会代表的名额根据职工人数分布和广泛代表性原则分配到各选举单位。职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的代表。其中,企业中高层领导人员不得超过代表总数的20%,且规定,职工代表大会代表中应当有女职工代表。女职工代表的比例不得低于女职工在本单位职工中所占比例。

终结血汗工厂:企业规章制度职代会讨论

一个星期没有一天休息,周末加班、晚上加班却没有加班费……如今,类似的“血汗工厂”屡见报端,让工人们心凉。

条例规定,“职工代表大会将审议企业制或者修改的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议。”这样,企业的规章制度都要上职代会讨论了。

国企中高层:薪酬、职务消费必须公开

以往在国企内,员工对于领导的工资待遇、公司盈亏情况、企业发展计划都有些“模糊”。条例对此给予了“特殊待遇”,将把国企的“朦胧感”抹去。其中明确规定,国有企业、集体企业及其控股企业除公开民营企业所列事项外,还应公开企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘、任用和调整情况,企业中高层领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况,企业业务招待费使用情况,职工代表大会民主评议企业中高层领导人员结果。

有意见和建议的单位和个人,可于7月20日前将修改意见、建议寄至安徽省人大常委会内司工委办公室(邮政编码:230022),或者通过电子邮件发送至snsw2010@sina.com。

 
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