星报讯  如果工作场所的气温达到了37℃，就不仅仅是支付高温津贴的事了。这样的情况下，就必须停工。我省安委会的文件就对什么样的气温不适宜工作做出了明确规定。

据悉，我省规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，用人单位应当落实防暑降温措施，努力使劳动者工作场所温度降至35℃以下（不含35℃），并暂停12时至16时高温时段露天工作；日最高气温达到37℃以上、 40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于35℃的（不含35℃），安排劳动者一天工作时间不得超过6小时，并暂停11时至16时高温时段露天工作；日最高气温达到40℃以上时，用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的（不含37℃），应当停止工作。