旅游法将在十一国庆节正式实施。旅游法中对导游员的各项权利有了更好的保障，但同时对导游人员提出了更高的要求。

海佩人才作为一家专业从事旅游人才培训及对外派遣的人才管理公司。海佩人才公司为配合旅游法的落实，特开展以下活动：

一、组织全体导游人员学习旅游法，让海佩人才每一位导游员都是一个知法、懂法、守法良好的导游人员，并在自己的工作中去贯彻落实。

二、旅游法对导游人员的收入有了一定的保障，同时消费者也一定会对导游员的讲解能力、处理事情的能力的要求也会越来越高。海佩人才为提高导游员的讲解能力及处理事情的能力，不断地加大对导游人员的理论培训及导游员现场模拟。除了一些常规的理论培训，海佩人才还对导游人员开设了一些餐饮知识培训、民俗知识培训、古镇知识等专题培训。现场模拟主要是一些模拟导游带团现场容易出现的一些问题，让导游员自己思考在这样的环境中自己应该怎样去处理。

三、为了提高导游员的个人知识素质，海佩人才要求导游员要多看书、多学习。要求每位导游人员写出自己的读书感悟。

海佩人才省级标准化职工书屋已正式挂牌，前期书屋已经对合肥市若干家旅行社正式开放，目前开放程度还在进一步扩大，将于国庆节之后面对全市的旅行社正式开放，希望所有旅游从业人员能够不断学习，增强所有旅游从业人员的知识水平，提高旅游从业人员的知识素养。