星报讯  记者从合肥市委组织部获悉，合肥已启动第三批“百人计划”申报，再向海内外优秀人才抛出“橄榄枝”。凡是符合条件的优秀人才，都可以向合肥市委组织部或各地组织人事部门报名。

相关负责人解释，从2011年起，合肥市计划用五年时间，围绕该市优先发展的支柱产业、高新技术产业和现代服务业，面向海内外重点引进100名创新创业领军人才。

记者了解到，这项工作自2011年启动以来，已引进了24名海内外人才精英。第三批次人才引进没有名额限制，优秀人才符合条件都可以申报。

据介绍，“百人计划”包括两类人才，即创新人才和创业人才。

申报“百人计划”的创新人才，一般应在海内外取得博士学位，年龄不超过50岁，引进后每年在合肥市工作不少于6个月。申报人要在国内外著名高校、科研院所担任高级专业技术职务，或者是在国际国内知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

申报“创新人才”的要求则相对严格一些，如重点创新项目引进的人才，在重要领域能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或者曾获国际国内重要科技奖项，掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

此外，合肥市属企业和国有金融机构引进的人才，拥有能够促进企业自主创业及技术产品升级的重大科研成果，也可参加申报。

同时，优秀的“创业人才”也可申报“百人计划”。“创业人才”一般应在海内外取得学位，年龄不超过55岁，拥有的技术成果应在国际领先，或者填补国内空白，具有产业化开发潜力，“他们要有海内外创业经验，或在国内外知名企业中担任高管职位。”

一旦优秀人才入围“百人计划”后，他们在肥创新创业都可以享受到包括资金资助在内的一系列政策扶持。同时，他们的配偶及未成年子女在肥落户、就业或入学等都有相应的政策倾斜。