2018年，我省有望新增70万个新就业岗位创下历史新高；确保城镇常住居民人均可支配收入增长8%以上；将城乡居民基础养老金最低标准提高50%……市场星报、安徽财经网（www.ahcaijing.com）、掌中安徽记者从省人社厅获悉，我省今年将迎来一大波民生好消息。

▋记者 祝亮

城镇调查失业率控制在5%以内

据悉，今年我省将确保城镇调查失业率控制在5%以内。全年新增就业在完成省政府确定的63万人目标任务基础上，力争达到70万人。

把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作首位，实施基层服务项目引领、能力素质培育、职业发展支持等6项基层成长计划。实施“三支一扶”计划，每年招募高校毕业生1200名。稳定提供1.2万个基层特岗，开发2万个就业见习岗位，将求职创业补贴提高到每人1000元。

出台支持农民工返乡创业新政策，创建创业型城市、县区，组建省级创业服务专家团，发布创业地图，开展“社保贷”试点，发行电子创业券，推进农民工返乡创业示范园建设。调整“存量”，持续实施“就业新起点”计划，妥善安置1.9万名去产能分流职工。

基础养老金最低标准提高50%

今年全省城镇职工养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1097万人、3435万人、2013万人、479万人、574万人、540万人。促进重点群体持续参保，推进交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险。

推动机关事业单位养老保险制度全面落地。完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度，将大病保险制度向参保职工延伸，大力推进医保支付方式改革和医保智能监控。提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，将城乡居民基础养老金最低标准提高50%。提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准。

城镇居民人均可支配收入增长8%以上

我省将推进城镇居民持续增收工程，确保实现全省城镇常住居民人均可支配收入与经济增长同步，增长8%以上。研判城镇居民收入增长和经济增长形势，针对工资性收入、经营性收入、转移性收入、财产性收入四项收入构成，逐项研究增长途径、增长空间。

制定出台关于持续增加城镇居民收入的实施意见，明确总任务和年度目标任务。加强收入预测和动态监测，衔接有关部门建立统计调查体系和调查机制，健全调查统计会商机制。

在保障农民工工资支付方面，确保全省查处欠薪案件数、涉及人数、涉及金额同比下降10%。比照国家规定，我省将从2017年至2020年，每年开展一次对市级政府保障农民工工资支付工作的专项考核。推进“安徽乐业无欠薪”。

今年将适时提高最低工资标准

我省将加快推进公务员分类改革，认真落实专业技术类、行政执法类公务员管理规定。优化公务员选用机制，推进分级分类考录。探索开展公务员及时奖励，提高公务员奖励标准。突出专业能力和专业精神培养，全年培训公务员20万人次以上。

做好调整机关事业单位基本工资标准、实施地区附加津贴制度和公务员奖金制度、落实人民警察值勤津贴待遇等三项工作，持续推进公立医院薪酬制度改革试点，完善高校科研院所工资分配激励机制，研究建立事业单位高层次人才收入分配激励机制。深化国有企业负责人薪酬制度改革。今年适时提高最低工资标准。