师傅的退休金为何要比徒弟少?
过去5年 4个同龄孩子至少1个能上大学
两会提案提前探
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师傅的退休金为何要比徒弟少?
“我给省长捎句话”开通首日,百余名企业退休职工吐露心声
李敏 星级记者 俞宝强
 

昨日,本报“我给省长捎句话”两会民意互动平台开通后,全省近500位读者广泛参与,委托本报将心声传递给省长。其中,大家最为关注的一个问题,就是关于企业退休人员养老金。

退休金: 同样工龄,师傅比徒弟少

热线刚一开通,合肥叉车厂的毛先生便向记者吐苦水:我1965年参加工作,达到40年工龄后退休,每月拿不到1700元退休金,然而同样工龄的1970年参加工作的徒弟,每月却拿近3000元的退休金,并且与徒弟徒孙相比差距还有日益扩大之势。毛先生质疑是不是越老越不“值钱”。

同样来自企业的退休工人谢女士说道,“我们现在的工资组成是:上年在职工资的百分比,加个人账户工资再加市场调节金组成,而市场调节金多年不增加。我们2005年退休的工资与现在退休的工资已相差一倍了。市场自发调节,将各方收入差距越拉越远,相信这一定不是调节初衷”。针对这一问题,谢女士建议可否适当提高工龄工资,帮助百姓应对不断上涨的物价。离退休人员的工资是基本工资加上工龄工资,适当提高工龄工资,相信会让退休工人日子好过点。

三大疑问:企退人员为何越老越“便宜”

昨日,百余名企业退休职工通过热线、QQ等方式,向本报呼吁关注企业退休人员。对于大家提出的疑问,记者整理了最为关注的几个问题。

一问,企业退休人员为什么不参加工资改革?国家调高职工工资,可谓老调重弹多次,这也的确为社会部分人群谋福利了,可是为什么企退人员的退休金一直被拒之门外?人人都说姜是老的辣,可是企退人员现状是越老越“便宜”。

二问,2011年,政府就有相关文件出台,说是将企业破产职工医保纳入城镇职工医保范围,但是时至今日,该项惠民工程并未落实,想问为什么?

三问,公务员退休金与企业退休工人退休金,为什么差距越来越大?企退人员工资小调高,各方敲锣打鼓,公务员退休金大幅上涨却悄无声息,敢问缘由在哪?

读者心声选登

微博:小饼宝贝:

能给社居委的同志减点负吗?

傅女士

市民前去小蜀山祭奠故人,途经小蜀山附近的收费站便需收取20元的过路费,能否取消这个收费站,或者向西移。

QQ:书山

我是个体户,在合肥有4年多了,从事电器代理,我希望通过贵报向省长反映目前个体户贷款的难处。我跑过多家银行,咨询贷款的事,国家支持小企业和个体户的各项贷款,但我亲身经历了贷款的难处,都是需要房产做抵押,不然就是高额的利率,做个体户的毛利还没有银行的利率高,个体户能解决下岗的人员,也减少国家的负担。

市民叶竹

我是高血压和糖尿病患者,合肥市医保。2012年我们每月可以拿550元的药,可是2013年每月只能拿450元的药,使我们的负担大大加重,严重影响了我们的物质生活。

今日,本报热线畅谈、小QQ聊大事、微博贴民意、百姓点题记者采访、好议案提案您来评等五个“两会”互动栏目,继续问政于您,征集读者的建言献策,广泛搜集民间舆情。李敏 星级记者 俞宝强 整理

 
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